Главная / Вакансии / Москва / Руководитель коммерческих проектов
🏛 ГосреестрВодители
Руководитель коммерческих проектов
от 300 000 ₽ в месяц
⚠️ Сумма заявлена работодателем и не подтверждена — уточняйте письменно до выхода на работу.
🏛 Госреестр «Работа России»💰 Зарплата указана☎ Контакт указан
🏛 Вакансия из государственного реестра «Работа России». Работодатель — зарегистрированное юрлицо, объявление можно сверить на официальном портале. Условия мы не проверяли — уточняйте их у работодателя. Как распознать обман →
- 💰 Зарплата: от 300 000 ₽ в месяц
- 🏙 Город: Москва
- 🏠 Жильё: нет
- 🪪 Кому: Любое гражданство
- 📅 Опубликовано: 2026-08-21
Описание
Что делать
Что нужно делать: Собирать и анализировать требования бизнес-заказчиков, владельцев бюджета и других заинтересованных сторон к реализации проектов. Планировать реализацию проектов, разрабатывать дорожные карты, оценивать сроки, ресурсы, бюджет и целесообразность внедрения решений. Координировать взаимодействие участников проекта, обеспечивать эффективные кросс-функциональные коммуникации между подразделениями компании. Управлять проектами с использованием Agile-подходов, распределять задачи, контролировать сроки, качество исполнения и достижение целевых результатов. Контролировать соблюдение бюджетных ограничений, обеспечивать своевременное выделение необходимых ресурсов и готовить материалы для рассмотрения проектов на комитетах. Организовывать разработку и проведение внутренних информационных кампаний по новым продуктам и проектным инициативам. Выявлять проектные риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации, осуществлять мониторинг и своевременно реагировать на возникающие угрозы. Обеспечивать контроль качества реализации проектов, проводить проверки и тестирование, устранять выявленные недостатки и организовывать финальную сдачу проектов заказчикам. Курировать коммерческое и организационное управление проектами, контролировать достижение утвержденных показателей эффективности и результатов. Разрабатывать, внедрять и актуализировать методологию, процедуры, политики и стандарты управления проектами, а также обучать сотрудников и оказывать экспертную поддержку по вопросам проектной деятельности. Для нас важно: Высшее образование (экономическое, техническое, управленческое или в сфере информационных технологий). Опыт управления кросс-функциональными проектами не менее 3–5 лет, включая проекты с участием бизнес- и технических команд. Практический опыт применения современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и выбора оптимального подхода в зависимости от задач проекта. Навыки анализа бизнес-требований, оценки вариантов реализации и принятия решений с учетом коммерческих, технологических и организационных факторов. Понимание принципов разработки и внедрения цифровых продуктов, информационных систем и интеграционных решений, способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами. Опыт управления бюджетом проектов, сроками, ресурсами, рисками и достижением целевых показателей. Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (обязательно): уверенное использование ВПР/XLOOKUP, сводных таблиц, сложных формул, фильтрации и анализа данных. Развитые лидерские, коммуникационные и переговорные навыки, опыт управления кросс-функциональными командами и выстраивания эффективного взаимодействия со всеми участниками проекта. Навыки стратегического и системного мышления, способность видеть взаимосвязи между проектными инициативами и целями бизнеса. Инициативность, высокая степень самостоятельности, ответственность за конечный результат, способность работать в условиях изменений и быстро осваивать новые предметные области. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Что нужно делать: Собирать и анализировать требования бизнес-заказчиков, владельцев бюджета и других заинтересованных сторон к реализации проектов. Планировать реализацию проектов, разрабатывать дорожные карты, оценивать сроки, ресурсы, бюджет и целесообразность внедрения решений. Координировать взаимодействие участников проекта, обеспечивать эффективные кросс-функциональные коммуникации между подразделениями компании. Управлять проектами с использованием Agile-подходов, распределять задачи, контролировать сроки, качество исполнения и достижение целевых результатов. Контролировать соблюдение бюджетных ограничений, обеспечивать своевременное выделение необходимых ресурсов и готовить материалы для рассмотрения проектов на комитетах. Организовывать разработку и проведение внутренних информационных кампаний по новым продуктам и проектным инициативам. Выявлять проектные риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации, осуществлять мониторинг и своевременно реагировать на возникающие угрозы. Обеспечивать контроль качества реализации проектов, проводить проверки и тестирование, устранять выявленные недостатки и организовывать финальную сдачу проектов заказчикам. Курировать коммерческое и организационное управление проектами, контролировать достижение утвержденных показателей эффективности и результатов. Разрабатывать, внедрять и актуализировать методологию, процедуры, политики и стандарты управления проектами, а также обучать сотрудников и оказывать экспертную поддержку по вопросам проектной деятельности. Для нас важно: Высшее образование (экономическое, техническое, управленческое или в сфере информационных технологий). Опыт управления кросс-функциональными проектами не менее 3–5 лет, включая проекты с участием бизнес- и технических команд. Практический опыт применения современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и выбора оптимального подхода в зависимости от задач проекта. Навыки анализа бизнес-требований, оценки вариантов реализации и принятия решений с учетом коммерческих, технологических и организационных факторов. Понимание принципов разработки и внедрения цифровых продуктов, информационных систем и интеграционных решений, способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами. Опыт управления бюджетом проектов, сроками, ресурсами, рисками и достижением целевых показателей. Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (обязательно): уверенное использование ВПР/XLOOKUP, сводных таблиц, сложных формул, фильтрации и анализа данных. Развитые лидерские, коммуникационные и переговорные навыки, опыт управления кросс-функциональными командами и выстраивания эффективного взаимодействия со всеми участниками проекта. Навыки стратегического и системного мышления, способность видеть взаимосвязи между проектными инициативами и целями бизнеса. Инициативность, высокая степень самостоятельности, ответственность за конечный результат, способность работать в условиях изменений и быстро осваивать новые предметные области. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
💚 Совет по-дружески. Стажировка — это нормально, но обязательно попросите оформить официальный трудовой договор. По закону его подписывают в первые три рабочих дня работы, в двух экземплярах — один остаётся у вас на руках. С договором зарплату не «забудут», а ваша работа будет полностью легальной. Честный работодатель оформит договор спокойно; а «оформим потом» без конкретной даты — повод насторожиться. Как распознать обман → · Чек-лист первого дня →
Перед тем как звонить: не платите за трудоустройство и не вносите предоплату · попросите назвать зарплату цифрой и день выплаты · при давлении и «золотых горах» — откажитесь.
+7 928 124-27-49Источник: Работа России (trudvsem.ru) — Открыть на «Работе России» ↗