Адал Иш Saqlanganlar0
Til: O‘zbekcha

Bosh sahifa / Vakansiyalar / Москва / Руководитель коммерческих проектов

🏛 Davlat reestriHaydovchilar Москва

Руководитель коммерческих проектов

dan 300 000 ₽ oyiga
⚠️ Summani ish beruvchi ko‘rsatgan, tasdiqlanmagan — ishga chiqishdan oldin yozma ravishda aniqlang.
🏛 «Работа России» davlat reestri💰 Maosh ko‘rsatilgan☎ Kontakt bor
🏛 «Работа России» davlat reestridagi vakansiya. Ish beruvchi — rasman ro‘yxatdan o‘tgan yuridik shaxs, e’lonni rasmiy portalda tekshirish mumkin. Shartlarni biz tekshirmadik — ish beruvchidan aniqlang. Aldovni qanday aniqlash →
  • 💰 Maosh: dan 300 000 ₽ oyiga
  • 🏙 Shahar: Москва
  • 🏠 Yashash joyi: yo‘q
  • 🪪 Kimga: Har qanday fuqarolik
  • 📅 E’lon qilingan: 2026-08-21

Tavsif

Что делать
Что нужно делать: Собирать и анализировать требования бизнес-заказчиков, владельцев бюджета и других заинтересованных сторон к реализации проектов. Планировать реализацию проектов, разрабатывать дорожные карты, оценивать сроки, ресурсы, бюджет и целесообразность внедрения решений. Координировать взаимодействие участников проекта, обеспечивать эффективные кросс-функциональные коммуникации между подразделениями компании. Управлять проектами с использованием Agile-подходов, распределять задачи, контролировать сроки, качество исполнения и достижение целевых результатов. Контролировать соблюдение бюджетных ограничений, обеспечивать своевременное выделение необходимых ресурсов и готовить материалы для рассмотрения проектов на комитетах. Организовывать разработку и проведение внутренних информационных кампаний по новым продуктам и проектным инициативам. Выявлять проектные риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации, осуществлять мониторинг и своевременно реагировать на возникающие угрозы. Обеспечивать контроль качества реализации проектов, проводить проверки и тестирование, устранять выявленные недостатки и организовывать финальную сдачу проектов заказчикам. Курировать коммерческое и организационное управление проектами, контролировать достижение утвержденных показателей эффективности и результатов. Разрабатывать, внедрять и актуализировать методологию, процедуры, политики и стандарты управления проектами, а также обучать сотрудников и оказывать экспертную поддержку по вопросам проектной деятельности. Для нас важно: Высшее образование (экономическое, техническое, управленческое или в сфере информационных технологий). Опыт управления кросс-функциональными проектами не менее 3–5 лет, включая проекты с участием бизнес- и технических команд. Практический опыт применения современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и выбора оптимального подхода в зависимости от задач проекта. Навыки анализа бизнес-требований, оценки вариантов реализации и принятия решений с учетом коммерческих, технологических и организационных факторов. Понимание принципов разработки и внедрения цифровых продуктов, информационных систем и интеграционных решений, способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами. Опыт управления бюджетом проектов, сроками, ресурсами, рисками и достижением целевых показателей. Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (обязательно): уверенное использование ВПР/XLOOKUP, сводных таблиц, сложных формул, фильтрации и анализа данных. Развитые лидерские, коммуникационные и переговорные навыки, опыт управления кросс-функциональными командами и выстраивания эффективного взаимодействия со всеми участниками проекта. Навыки стратегического и системного мышления, способность видеть взаимосвязи между проектными инициативами и целями бизнеса. Инициативность, высокая степень самостоятельности, ответственность за конечный результат, способность работать в условиях изменений и быстро осваивать новые предметные области. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
💚 Do‘stona maslahat. Stajirovka — odatiy hol, lekin albatta rasmiy mehnat shartnomasini rasmiylashtirishni so‘rang. Qonun bo‘yicha u ishning dastlabki uch ish kuni ichida, ikki nusxada imzolanadi — bittasi sizda qoladi. Shartnoma bilan maoshingizni «unutishmaydi», ishingiz esa to‘liq qonuniy bo‘ladi. Halol ish beruvchi shartnomani bemalol rasmiylashtiradi; aniq muddatsiz «keyin rasmiylashtiramiz» esa — ehtiyot bo‘lish sababi. Aldovni qanday aniqlash → · Birinchi kun uchun chek-list →
Qo‘ng‘iroq qilishdan oldin: ishga joylashish uchun pul to‘lamang va oldindan to‘lov qilmang · maoshni raqamda va to‘lov kunini so‘rang · bosim va «oltin tog‘lar» bo‘lsa — rad eting.
+7 928 124-27-49

Manba: Работа России (trudvsem.ru) — «Работа России»da ochish ↗

⚠️ Vakansiya haqida shikoyat