Башкы бет / Вакансиялар / Москва / Руководитель по агрегированным рискам и риск-методологии
🏛 МамреестрАйдоочулар
Руководитель по агрегированным рискам и риск-методологии
баштап 100 000 ₽ айына
🏛 «Работа России» мамлекеттик реестри💰 Айлык көрсөтүлгөн☎ Байланыш бар
🏛 «Работа России» мамлекеттик реестринен вакансия. Иш берүүчү — расмий каттоодон өткөн юридикалык жак, жарыяны расмий порталдан тактай аласыз. Шарттарды биз текшергенибиз жок — иш берүүчүдөн тактаңыз. Алдоону кантип таануу →
- 💰 Айлык: баштап 100 000 ₽ айына
- 🏙 Шаар: Москва
- 🏠 Жашоо жайы: жок
- 🪪 Кимге: Каалаган жарандык
- 📅 Жарыяланган: 2026-08-21
Сүрөттөмө
Что делать
Чем предстоит заниматься: Рассчитывать риск-метрики на уровне группы: риск-аппетит, экономический капитал; Агрегировать и автоматизировать риск-отчетность: загружать и валидировать данные, автоматизировать расчет риск-метрик, разрабатывать архитектуру системы риск-отчетности; Анализировать риск-профиль группы и отдельных направлений: формировать предложения по минимизации финансовых рисков; Разрабатывать методологию и проводить стресс-тестирования; Разрабатывать методологию риск-метрик по различным видам риска: рыночный, контрагентский; Участвовать в установлении верхнеуровневых лимитов: лимитов риск-аппетита, экономического капитала; Выполнять Ad hoc задачи в области риск-менеджмента: разрабатывать методологию и калькуляторы под отдельные бизнес-проекты. Что мы ожидаем: Высшее образование (математика, физика, финансы, экономика); Опыт работы в риск-менеджменте или казначействе в финансовой организации не менее 2 лет; Уверенное знание современных подходов к оценке рыночных/контрагентских рисков (в т.ч. по деривативам); Уверенное знание инструментов DS, в т.ч. Python, SQL, BI; Знание теории вероятностей и математической статистики на прикладном уровне; Знание основ финансового анализа, финансовых инструментов, инвест-банковского бизнеса. Желательно: Знание международных стандартов по оценке достаточности капитала и стресс-тестирования (Basel 3, Basel 2.5); Знание стандартов МСФО; Опыт руководства и проектного менеджмента; Выпускники МГУ, МФТИ, РЭШ, ВШЭ; Аттестаты FRM, CFA, CQF. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); Доступ к современным AI-инструментам; Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких; Скидки и предложения для сотрудников; Насыщенную корпоративную жизнь.
Чем предстоит заниматься: Рассчитывать риск-метрики на уровне группы: риск-аппетит, экономический капитал; Агрегировать и автоматизировать риск-отчетность: загружать и валидировать данные, автоматизировать расчет риск-метрик, разрабатывать архитектуру системы риск-отчетности; Анализировать риск-профиль группы и отдельных направлений: формировать предложения по минимизации финансовых рисков; Разрабатывать методологию и проводить стресс-тестирования; Разрабатывать методологию риск-метрик по различным видам риска: рыночный, контрагентский; Участвовать в установлении верхнеуровневых лимитов: лимитов риск-аппетита, экономического капитала; Выполнять Ad hoc задачи в области риск-менеджмента: разрабатывать методологию и калькуляторы под отдельные бизнес-проекты. Что мы ожидаем: Высшее образование (математика, физика, финансы, экономика); Опыт работы в риск-менеджменте или казначействе в финансовой организации не менее 2 лет; Уверенное знание современных подходов к оценке рыночных/контрагентских рисков (в т.ч. по деривативам); Уверенное знание инструментов DS, в т.ч. Python, SQL, BI; Знание теории вероятностей и математической статистики на прикладном уровне; Знание основ финансового анализа, финансовых инструментов, инвест-банковского бизнеса. Желательно: Знание международных стандартов по оценке достаточности капитала и стресс-тестирования (Basel 3, Basel 2.5); Знание стандартов МСФО; Опыт руководства и проектного менеджмента; Выпускники МГУ, МФТИ, РЭШ, ВШЭ; Аттестаты FRM, CFA, CQF. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9:30 до 18:00; Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира); Доступ к современным AI-инструментам; Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких; Скидки и предложения для сотрудников; Насыщенную корпоративную жизнь.
💚 Достук кеңеш. Стажировка — кадимки нерсе, бирок расмий эмгек келишимин түзүүнү сөзсүз сураңыз. Мыйзам боюнча ал жумуштун алгачкы үч жумуш күнүндө, эки нускада кол коюлат — бирөө сиздин колуңузда калат. Келишим менен айлыгыңызды «унутуп калышпайт», жумушуңуз толук мыйзамдуу болот. Ак ниет иш берүүчү келишимди тынч эле тариздейт; ал эми так мөөнөтү жок «кийин тариздейбиз» — сак болууга себеп. Алдоону кантип таануу → · Биринчи күндүн чек-листи →
Чалуудан мурун: жумушка орношуу үчүн акча төлөбөңүз жана алдын ала төлөбөңүз · айлыкты сан менен жана төлөө күнүн сураңыз · басым жана «алтын тоолор» болсо — баш тартыңыз.
+7 969 018-73-08Булак: Работа России (trudvsem.ru) — «Работа России»дан ачуу ↗