Главная / Вакансии / Москва / Руководитель центра развития ИТ-инфраструктуры
🏛 ГосреестрВодители
Руководитель центра развития ИТ-инфраструктуры
от 130 080 ₽ в месяц
🏛 Госреестр «Работа России»💰 Зарплата указана☎ Контакт указан
🏛 Вакансия из государственного реестра «Работа России». Работодатель — зарегистрированное юрлицо, объявление можно сверить на официальном портале. Условия мы не проверяли — уточняйте их у работодателя. Как распознать обман →
- 💰 Зарплата: от 130 080 ₽ в месяц
- 🏙 Город: Москва
- 🏠 Жильё: нет
- 🪪 Кому: Любое гражданство
- 📅 Опубликовано: 2026-08-17
Описание
Что делать
- осуществляет общее руководство деятельностью Центра развития; - распределяет задачи внутри Центра развития, контролирует качество работы подчиненных, выполнение Центром развития поставленных задач и соблюдение плановых показателей; - контролирует подготовку плановых и аналитических данных и отчетности по деятельности Центра развития; - участвует в разработке, утверждении и актуализации документов по деятельности Центра развития; - формирует и реализует план мероприятий по оптимизации и повышению эффективности работы Центра развития; - выстраивает взаимодействие Центра развития с заказчиками и другими структурными подразделениями Общества.
Требования
Высшее образование, опыт работы более 5 лет
- осуществляет общее руководство деятельностью Центра развития; - распределяет задачи внутри Центра развития, контролирует качество работы подчиненных, выполнение Центром развития поставленных задач и соблюдение плановых показателей; - контролирует подготовку плановых и аналитических данных и отчетности по деятельности Центра развития; - участвует в разработке, утверждении и актуализации документов по деятельности Центра развития; - формирует и реализует план мероприятий по оптимизации и повышению эффективности работы Центра развития; - выстраивает взаимодействие Центра развития с заказчиками и другими структурными подразделениями Общества.
Требования
Высшее образование, опыт работы более 5 лет
💚 Совет по-дружески. Стажировка — это нормально, но обязательно попросите оформить официальный трудовой договор. По закону его подписывают в первые три рабочих дня работы, в двух экземплярах — один остаётся у вас на руках. С договором зарплату не «забудут», а ваша работа будет полностью легальной. Честный работодатель оформит договор спокойно; а «оформим потом» без конкретной даты — повод насторожиться. Как распознать обман → · Чек-лист первого дня →
Перед тем как звонить: не платите за трудоустройство и не вносите предоплату · попросите назвать зарплату цифрой и день выплаты · при давлении и «золотых горах» — откажитесь.
+7 800 585-58-85Источник: Работа России (trudvsem.ru) — Открыть на «Работе России» ↗