Адал Иш Сохранённые0
Язык: Русский

Главная / Вакансии / Москва / Отделочник-универсал

🏛 ГосреестрСтройка Москва

Отделочник-универсал

150 000–200 000 ₽ в месяц
⚠️ Сумма заявлена работодателем и не подтверждена — уточняйте письменно до выхода на работу.
🏛 Госреестр «Работа России»💰 Зарплата указана☎ Контакт указан
🏛 Вакансия из государственного реестра «Работа России». Работодатель — зарегистрированное юрлицо, объявление можно сверить на официальном портале. Условия мы не проверяли — уточняйте их у работодателя. Как распознать обман →
  • 💰 Зарплата: 150 000–200 000 ₽ в месяц
  • 🏙 Город: Москва
  • 🏠 Жильё: нет
  • 🪪 Кому: Любое гражданство
  • 📅 Опубликовано: 2026-08-24

Описание

Что делать
Ищем мастера универсала отделочных работ! Если вы любите создавать уют и красоту, а также обладаете опытом в отделке помещений, то эта вакансия для вас! Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и воплощайте свои навыки в жизнь. Условия оплаты: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации. Регулярные выплаты два раза в месяц. График работы: Полная занятость. Пятидневная рабочая неделя (5/2). Рабочий день с 8 часов. Разъездной характер работы. Готовность к командировкам по областям и регионам России!  Обязанности: Выполнение отделочных работ различной сложности: штукатурка, покраска, укладка плитки, установка гипсокартонных конструкций, сантехнические и электромонтажные работы и другие виды отделки. Подготовка поверхностей к отделке. Контроль качества выполненных работ. Соблюдение сроков и стандартов компании. Требования: Опыт работы в отделке от 3 до 6 лет. Знание современных материалов и технологий отделки. Умение читать чертежи и схемы. Ответственность, аккуратность, умение работать в команде. Преимущества работы у нас: Компенсация проживания во время командировок Компенсация проезда до места работы. Возможность профессионального роста и развития.
💚 Совет по-дружески. Стажировка — это нормально, но обязательно попросите оформить официальный трудовой договор. По закону его подписывают в первые три рабочих дня работы, в двух экземплярах — один остаётся у вас на руках. С договором зарплату не «забудут», а ваша работа будет полностью легальной. Честный работодатель оформит договор спокойно; а «оформим потом» без конкретной даты — повод насторожиться. Как распознать обман → · Чек-лист первого дня →
Перед тем как звонить: не платите за трудоустройство и не вносите предоплату · попросите назвать зарплату цифрой и день выплаты · при давлении и «золотых горах» — откажитесь.
+7 903 187-02-22

Источник: Работа России (trudvsem.ru) — Открыть на «Работе России» ↗

⚠️ Пожаловаться на вакансию