Адал Иш Saqlanganlar0
Til: O‘zbekcha

Bosh sahifa / Vakansiyalar / Москва / Руководитель направления по сопровождению систем на платформе 1С

🏛 Davlat reestriHaydovchilar Москва

Руководитель направления по сопровождению систем на платформе 1С

dan 204 020 ₽ oyiga
⚠️ Summani ish beruvchi ko‘rsatgan, tasdiqlanmagan — ishga chiqishdan oldin yozma ravishda aniqlang.
🏛 «Работа России» davlat reestri💰 Maosh ko‘rsatilgan☎ Kontakt bor
🏛 «Работа России» davlat reestridagi vakansiya. Ish beruvchi — rasman ro‘yxatdan o‘tgan yuridik shaxs, e’lonni rasmiy portalda tekshirish mumkin. Shartlarni biz tekshirmadik — ish beruvchidan aniqlang. Aldovni qanday aniqlash →
  • 💰 Maosh: dan 204 020 ₽ oyiga
  • 🏙 Shahar: Москва
  • 🏠 Yashash joyi: yo‘q
  • 🪪 Kimga: Har qanday fuqarolik
  • 📅 E’lon qilingan: 2026-08-18

Tavsif

Что делать
Эксплуатация платформы 1С: (Администрирование кластера серверов 1С: настройка, мониторинг, тюнинг производительности. Обновление платформы и конфигураций (типовых и нетиповых): планирование, тестирование, откат. Контроль работоспособности ИС: мониторинг, устранение сбоев, восстановление после инцидентов. Управление лицензиями 1С: учёт, распределение, оптимизация затрат); Базы данных и производительность: (Диагностика и устранение блокировок в БД (MS SQL / PostgreSQL). Анализ и оптимизация запросов, индексов, планов выполнения. Траблшутинг проблем быстродействия: логирование, профилирование, технический аудит. Контроль резервного копирования и тестирование восстановления данных); Интеграции и обмены данными: (Настройка и сопровождение синхронизации между системами на 1С. Интеграция с внешними ИС: API, HTTP-сервисы, веб-сервисы, COM-соединения. Мониторинг ошибок обменов, анализ логов, устранение сбоев интеграции); Техническая поддержка и инциденты: (Экспертная поддержка 2-й линии: разбор сложных инцидентов, эскалация от 1-й линии. Работа в тикет-системе (1С:Итилиум): контроль SLA, приоритизация, закрытие критических обращений. Ведение технической базы знаний: статьи, решения, известные ошибки); Безопасность и доступы: (Администрирование прав доступа: роли, профили групп, RLS. Аудит действий пользователей: логирование, анализ подозрительной активности. Соответствие требованиям ИБ: политики паролей, блокировки, сегментация доступа); Участие в проектах: (Техническая экспертиза при внедрении новых модулей 1С. Оценка трудозатрат на доработки, архитектурный контроль решений. Приёмка функционала в эксплуатацию: чек-листы, тест-кейсы, документация); Договорная работа и документация: (Ведение договоров на сопровождение. Техническая экспертиза условий договоров: оценка рисков, соответствие архитектуры требованиям заказчика. Контроль исполнения договорных обязательств подрядчиками: отчётность, актация, претензионная работа. Участие в подготовке доп. соглашений: расширение функционала, изменение объёмов поддержки, индексация. Ведение реестра договоров, контроль дат продления и бюджетных лимитов).

Требования
Высшее техническое образование по направлениям информационных систем и технологий; Опыт от 2 лет практической работы в экосистеме 1С: Предприятие 8.3 (разработка, администрирование, поддержка); Опыт эксплуатации высоконагруженных ИС на 1С (от 100 пользователей, отказоустойчивая архитектура); Успешный опыт сопровождения типовых конфигураций: 1С:ERP, ЗУП, Бухгалтерия; Опыт построения архитектуры платформы 1С: кластер серверов, рабочие процессы, блокировки; Опыт работы с СУБД: MS SQL / PostgreSQL (диагностика, оптимизация запросов, индексы); Знание интеграции: HTTP/REST, веб-сервисы, XML/JSON, стандартные обмены данными; Опыт мониторинга и диагностики: Zabbix; Опыт работы по ITIL/ITSM: инциденты, изменения, релизы; Работа с тикет-системами (1С:Итилиум); Опыт управления подрядчиками: ТЗ, приемка, контроль SLA/KPI; Навыки ведение договоров на сопровождение: спецификации, актация, контроль обязательств.
💚 Do‘stona maslahat. Stajirovka — odatiy hol, lekin albatta rasmiy mehnat shartnomasini rasmiylashtirishni so‘rang. Qonun bo‘yicha u ishning dastlabki uch ish kuni ichida, ikki nusxada imzolanadi — bittasi sizda qoladi. Shartnoma bilan maoshingizni «unutishmaydi», ishingiz esa to‘liq qonuniy bo‘ladi. Halol ish beruvchi shartnomani bemalol rasmiylashtiradi; aniq muddatsiz «keyin rasmiylashtiramiz» esa — ehtiyot bo‘lish sababi. Aldovni qanday aniqlash → · Birinchi kun uchun chek-list →
Qo‘ng‘iroq qilishdan oldin: ishga joylashish uchun pul to‘lamang va oldindan to‘lov qilmang · maoshni raqamda va to‘lov kunini so‘rang · bosim va «oltin tog‘lar» bo‘lsa — rad eting.
+7 495 276-29-24

Manba: Работа России (trudvsem.ru) — «Работа России»da ochish ↗

⚠️ Vakansiya haqida shikoyat