Младший судебный пристав по ОУПДС-водитель

Что делать
Обязанности: • Обеспечение в судах безопасности судей, заседателей, участников судебного процесса и свидетелей • Выполнение распоряжений председателя суда, а также судьи или председательствующего в судебном заседании, связанных с соблюдением порядка в суде. • Исполнение решений суда и судьи о применении к подсудимому и другим гражданам предусмотренных законом мер процессуального характера. • Обеспечение охраны зданий судов и совещательных комнат в рабочее время. • Проверка подготовки судебных помещений к заседанию, обеспечение по поручению судьи доставки к месту проведения судебного процесса уголовного дела и вещественных доказательств, их сохранности. • Поддержание общественного порядка в судебных помещениях. • Взаимодействие с сотрудниками органов внутренних дел и сотрудниками конвойного подразделения по конвоированию лиц, содержащихся под стражей, по вопросам их охраны и безопасности. • Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений; составление протоколов об административных правонарушениях по подведомственным делам; при необходимости задержание нарушителей с последующей передачей их в органы внутренних дел. • Прохождение специальной подготовки и периодической проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. • Осуществление привода лиц, уклоняющихся от явки в суд или к судебному приставу-исполнителю. Требования: Соответствовать требованиям Федерального закона N328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения в органах Российской Федерации " наличие среднего профессионального, высшего образования Условия: Работа в арбитражных и военных судах города Москвы стабильная и своевременная заработная плата, обеспечение форменным обмундированием, оплата проезда к месту несения службы, ведомственный санаторий на побережье Черного моря, МО Шатурского района Возможность карьерного роста, График работы: 09:00-18:00 - 5/2 08:00-08:00 - 1/3 Испытательный срок - 2 месяца, Ненормированный рабочий день, На территории работодателя.