Асосӣ / Вакансияҳо / Москва / Руководитель (начальник) обособленного (структурного) подразделения организации
🏛 Феҳристи давлатӣРонандагон
Руководитель (начальник) обособленного (структурного) подразделения организации
220 000–250 000 ₽ ба моҳ
⚠️ Маблағро корфармо нишон додааст, тасдиқ нашудааст — пеш аз ба кор омадан хаттӣ аниқ кунед.
🏛 Феҳристи давлатии «Работа России»💰 Музд нишондодашуда☎ Тамос ҳаст
🏛 Вакансия аз феҳристи давлатии «Работа России». Корфармо шахси ҳуқуқии расман бақайдгирифташуда аст, эълонро дар портали расмӣ санҷидан мумкин. Шартҳоро мо тафтиш накардем — аз корфармо аниқ кунед. Чӣ тавр фиребро шинохтан →
- 💰 Музд: 220 000–250 000 ₽ ба моҳ
- 🏙 Шаҳр: Москва
- 🏠 Ҷои зист: нест
- 🪪 Ба кӣ: Ҳар гуна шаҳрвандӣ
- 📅 Нашршуда: 2026-08-18
Тавсиф
Что делать
Руководить отделом поддержки продаж, распределять задачи и контролировать качество выполнения работы сотрудниками. Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и процессы поддержки продаж для повышения эффективности работы отдела. Координировать взаимодействие между отделами продаж, логистики, склада, финансов и клиентского сервиса для обеспечения бесперебойного выполнения заказов. Анализировать ключевые показатели отдела (время обработки заказов, точность документации, удовлетворённость внутренних клиентов), готовить отчёты для руководства. Обучать и развивать сотрудников отдела, проводить регулярные встречи и оценки эффективности.
Требования
Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных дисциплин.Опыт работы в сфере поддержки продаж или администрирования от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.Отличные организаторские и лидерские навыки, умение управлять процессами и людьми.Опыт работы с CRM-системами, владение Excel на продвинутом уровне.Языки: Свободное владение английским и китайским (мандарин) как рабочими языками.
Руководить отделом поддержки продаж, распределять задачи и контролировать качество выполнения работы сотрудниками. Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и процессы поддержки продаж для повышения эффективности работы отдела. Координировать взаимодействие между отделами продаж, логистики, склада, финансов и клиентского сервиса для обеспечения бесперебойного выполнения заказов. Анализировать ключевые показатели отдела (время обработки заказов, точность документации, удовлетворённость внутренних клиентов), готовить отчёты для руководства. Обучать и развивать сотрудников отдела, проводить регулярные встречи и оценки эффективности.
Требования
Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных дисциплин.Опыт работы в сфере поддержки продаж или администрирования от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.Отличные организаторские и лидерские навыки, умение управлять процессами и людьми.Опыт работы с CRM-системами, владение Excel на продвинутом уровне.Языки: Свободное владение английским и китайским (мандарин) как рабочими языками.
💚 Маслиҳати дӯстона. Стажировка ҳолати муқаррарӣ аст, вале ҳатман хоҳиш кунед, ки шартномаи расмии меҳнатӣ баста шавад. Мувофиқи қонун онро дар се рӯзи аввали корӣ, дар ду нусха имзо мекунанд — яктояш дар дасти шумо мемонад. Бо шартнома музди шуморо «фаромӯш» намекунанд ва кори шумо комилан қонунӣ мешавад. Корфармои ҳалол шартномаро оромона ба расмият медарорад; вале ваъдаи «баъдтар ба расмият медарорем» бе санаи аниқ — сабаби эҳтиёткорӣ. Чӣ тавр фиребро шинохтан → · Рӯйхати санҷиши рӯзи аввал →
Пеш аз занг задан: барои корёбӣ пул надиҳед ва пешпардохт накунед · муздро бо рақам ва рӯзи пардохтро пурсед · ҳангоми фишор ва «кӯҳҳои тилло» — рад кунед.
+7 909 136-06-55Манбаъ: Работа России (trudvsem.ru) — Дар «Работа России» кушодан ↗