Башкы бет / Вакансиялар / Дубна / Уборщик производственных и служебных помещений
🏛 МамреестрТазалоо
Уборщик производственных и служебных помещений
56 000–57 000 ₽ айына
🏛 «Работа России» мамлекеттик реестри💰 Айлык көрсөтүлгөн☎ Байланыш бар
🏛 «Работа России» мамлекеттик реестринен вакансия. Иш берүүчү — расмий каттоодон өткөн юридикалык жак, жарыяны расмий порталдан тактай аласыз. Шарттарды биз текшергенибиз жок — иш берүүчүдөн тактаңыз. Алдоону кантип таануу →
- 💰 Айлык: 56 000–57 000 ₽ айына
- 🏙 Шаар: Дубна
- 🏠 Жашоо жайы: жок
- 🪪 Кимге: Каалаган жарандык
- 📅 Жарыяланган: 2026-08-20
Сүрөттөмө
Что делать
- Уборка помещений, коридоров, лестниц. - Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. - Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. - Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. - Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. - Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. - Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. - Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.
Требования
Без предъявлений к образованию и опыту работы. Наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости ОБЯЗАТЕЛЬНО.
- Уборка помещений, коридоров, лестниц. - Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. - Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. - Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. - Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. - Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. - Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. - Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.
Требования
Без предъявлений к образованию и опыту работы. Наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости ОБЯЗАТЕЛЬНО.
💚 Достук кеңеш. Стажировка — кадимки нерсе, бирок расмий эмгек келишимин түзүүнү сөзсүз сураңыз. Мыйзам боюнча ал жумуштун алгачкы үч жумуш күнүндө, эки нускада кол коюлат — бирөө сиздин колуңузда калат. Келишим менен айлыгыңызды «унутуп калышпайт», жумушуңуз толук мыйзамдуу болот. Ак ниет иш берүүчү келишимди тынч эле тариздейт; ал эми так мөөнөтү жок «кийин тариздейбиз» — сак болууга себеп. Алдоону кантип таануу → · Биринчи күндүн чек-листи →
Чалуудан мурун: жумушка орношуу үчүн акча төлөбөңүз жана алдын ала төлөбөңүз · айлыкты сан менен жана төлөө күнүн сураңыз · басым жана «алтын тоолор» болсо — баш тартыңыз.
+7 496 212-31-49Булак: Работа России (trudvsem.ru) — «Работа России»дан ачуу ↗